EPS-95 Higher Pension: नई वेतन सीमा ₹21,000 और ₹10,050 पेंशन का फायदा कैसे मिलेगा?

कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) भारत में संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है, जिसका लक्ष्य सेवानिवृत्ति के बाद उन्हें आर्थिक सहायता प्रदान करना है। EPS-95 पेंशन बढ़ोतरी (EPS-95 Pension Increase) को लेकर कई तरह की खबरें आ रही हैं, जिससे पेंशनभोगियों में उत्सुकता और उम्मीद जगी है।

इस लेख में, हम EPS-95 पेंशन योजना की ताजा खबरों (EPS – Pension Latest News) की सच्चाई जानेंगे, पेंशन बढ़ोतरी की संभावनाओं पर चर्चा करेंगे और यह भी देखेंगे कि इस योजना का लाभ किन लोगों को और कैसे मिल सकता है। हमारा उद्देश्य है कि आपको इस विषय से जुड़ी हर जानकारी स्पष्ट और सरल भाषा में मिल सके।

EPS-95 पेंशन योजना: मुख्य जानकारी

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EPS-95 पेंशन बढ़ोतरी: क्या है सच्चाई?

EPS-95 पेंशनभोगियों की लंबे समय से मांग है कि न्यूनतम पेंशन को बढ़ाया जाए। वर्तमान में, कई पेंशनभोगियों को केवल ₹1,000 की पेंशन मिलती है, जो महंगाई के इस दौर में बहुत कम है.

न्यूनतम पेंशन ₹7,500 करने की मांग

EPS-95 नेशनल एजिटेशन कमेटी (NAC) ने सरकार से न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर ₹7,500 प्रति माह करने की मांग की है. इस मुद्दे पर 10 जनवरी 2025 को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के साथ पेंशनभोगियों के प्रतिनिधियों की बैठक भी हुई, जिसमें उन्होंने इस मांग को सरकार के सामने रखा. वित्त मंत्री ने उनकी मांगों पर विचार करने का आश्वासन दिया है.

वेतन सीमा में वृद्धि का प्रस्ताव

बजट 2025 में, EPF और EPS-95 के तहत वेतन सीमा (Wage Limit) को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव रखा गया है. अगर यह प्रस्ताव पारित हो जाता है, तो पेंशनभोगियों की मासिक पेंशन राशि में वृद्धि हो सकती है.

EPFO द्वारा उठाए गए कदम

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने उच्च पेंशन (Higher Pension) के लिए आवेदन करने की ऑनलाइन सुविधा शुरू की है. 28 जनवरी 2025 तक, EPFO ने 1,65,621 मामलों में डिमांड नोटिस जारी किए हैं और 21,885 पेंशन भुगतान आदेश (PPO) संसाधित किए हैं.

उच्च पेंशन का विकल्प (Option for Higher Pension)

सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर 2022 के फैसले के बाद, EPFO ने उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की ऑनलाइन सुविधा शुरू की. इस सुविधा के तहत, कर्मचारी अपनी वास्तविक बेसिक सैलरी (Basic Salary) के आधार पर योगदान कर सकते हैं, जिससे उनकी पेंशन राशि बढ़ सकती है.

आवेदन की समय सीमा (Application Deadline)

उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि कई बार बढ़ाई गई है। नियोक्ताओं (Employers) के लिए आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी 2025 थी.

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

• कर्मचारी संगठित क्षेत्र में काम कर रहा हो.
• कर्मचारी ने 10 साल या उससे अधिक की सेवा पूरी की हो.
• कर्मचारी की आयु 58 वर्ष होनी चाहिए.
• नियोक्ता (Employer) द्वारा EPS में 8.33% का योगदान किया गया हो (₹15,000 प्रति माह तक सीमित).
• केंद्र सरकार द्वारा वेतन का 1.16% योगदान किया गया हो (₹15,000 प्रति माह तक सीमित).

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पेंशन की गणना कैसे होती है? (How is Pension Calculated?)

पेंशन की गणना निम्नलिखित सूत्र के आधार पर की जाती है:

पेंशन योग्य वेतन × सेवा अवधि / 70

अगर वेतन सीमा ₹21,000 हो जाती है, तो पेंशन की गणना इस प्रकार होगी:

₹21,000 x सेवा अवधि / 70

उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी ने 35 साल तक काम किया है, तो उसकी पेंशन ₹10,050 प्रति माह होगी.

Disclaimer: यह लेख विभिन्न स्रोतों से प्राप्त जानकारी पर आधारित है। EPS-95 पेंशन योजना और EPFO के नियमों में बदलाव संभव है। पाठकों को सलाह दी जाती है कि वे नवीनतम और सटीक जानकारी के लिए EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।