भारत सरकार ने पेंशन योजनाओं में बड़े बदलाव किए हैं, जो 10 अप्रैल 2025 से लागू होंगे। इन नए नियमों का उद्देश्य समाज के कमजोर वर्गों को बेहतर आर्थिक सहायता प्रदान करना और उनकी जीवनशैली में सुधार लाना है। वृद्धा, विधवा और विकलांग पेंशन योजनाओं में बदलाव से लाखों लाभार्थियों को फायदा होगा। इस लेख में हम इन नए नियमों को विस्तार से समझेंगे।
Overview of Pension New Rules 2025
| पेंशन योजना का विवरण | जानकारी |
| योजना का नाम | वृद्धा, विधवा और विकलांग पेंशन योजना |
| लागू तिथि | 10 अप्रैल 2025 |
| लाभार्थी | वृद्ध, विधवा महिलाएं और विकलांग व्यक्ति |
| मासिक पेंशन राशि | ₹3,000 से ₹10,000 (श्रेणी के अनुसार) |
| पात्रता आयु | वृद्ध: 60 वर्ष या अधिक; विधवा/दिव्यांग: 18 वर्ष या अधिक |
| वार्षिक आय सीमा | ₹1,00,000 से कम |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों माध्यम |
| वित्तीय स्रोत | केंद्र और राज्य सरकार का संयुक्त योगदान |
Key Changes in Pension Rules
1. पेंशन राशि में वृद्धि
- वृद्धावस्था पेंशन: ₹3,000 से बढ़ाकर ₹4,500 प्रति माह कर दी गई है।
- विधवा पेंशन: ₹2,500 से बढ़ाकर ₹6,000 प्रति माह।
- दिव्यांग पेंशन: गंभीर रूप से दिव्यांग व्यक्तियों के लिए राशि ₹10,000 प्रति माह तक बढ़ाई गई है।
2. Direct Benefit Transfer (DBT)
- सभी लाभार्थियों को पेंशन की राशि सीधे उनके बैंक खाते में भेजी जाएगी।
- इससे भ्रष्टाचार कम होगा और पारदर्शिता सुनिश्चित होगी।
3. पात्रता मानदंड में संशोधन
- वार्षिक पारिवारिक आय सीमा अब ₹1,00,000 या उससे कम कर दी गई है।
- दिव्यांगता की न्यूनतम सीमा अब 40% कर दी गई है (पहले यह 60% थी)।
4. पुनर्विवाह की स्थिति
- विधवाओं के पुनर्विवाह पर उनकी पेंशन बंद नहीं होगी। यह कदम महिलाओं को आर्थिक सुरक्षा प्रदान करेगा।
5. डिजिटल भुगतान अनिवार्यता
- सभी लाभार्थियों के लिए डिजिटल भुगतान प्रणाली अनिवार्य कर दी गई है। इससे समय पर भुगतान सुनिश्चित होगा।
Unified Pension Scheme (UPS)
सरकार ने एक नई योजना “Unified Pension Scheme” भी शुरू की है जो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए लागू होगी। UPS के तहत निम्नलिखित लाभ दिए जाएंगे:
| योजना का विवरण | जानकारी |
| लागू तिथि | 1 अप्रैल 2025 |
| लाभार्थी | केंद्रीय सरकारी कर्मचारी |
| मासिक न्यूनतम पेंशन राशि | ₹10,000 |
| कर्मचारी योगदान | मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10% |
| सरकार का योगदान | मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 18.5% |
UPS के मुख्य बिंदु
- कर्मचारी जिनकी सेवा अवधि 25 वर्ष या अधिक है, उन्हें उनकी अंतिम 12 महीनों की औसत वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।
- सेवा अवधि 10 से 25 वर्षों के बीच होने पर प्रोराटा आधार पर पेंशन दी जाएगी।
- परिवार को कर्मचारी की मृत्यु के बाद उनकी पेंशन का 60% मिलेगा।
EPS Pensioners के लिए बदलाव
Employees’ Pension Scheme (EPS) में भी कई सुधार किए गए हैं:
- EPS पेंशनर्स अब किसी भी बैंक शाखा से अपनी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।
- Centralized Pension Payment System (CPPS) लागू किया गया है जिससे PPO ट्रांसफर की आवश्यकता नहीं होगी।
- भविष्य में Aadhaar-based Payment System (ABPS) भी शुरू किया जाएगा।
महत्वपूर्ण बातें
पेंशन योजनाओं का उद्देश्य
इन बदलावों का मुख्य उद्देश्य समाज के कमजोर वर्गों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना और उनकी जीवनशैली में सुधार लाना है। वृद्ध, विधवा और दिव्यांग व्यक्तियों को अधिक सहायता देकर उन्हें आत्मनिर्भर बनाने की कोशिश की जा रही है।
आवेदन प्रक्रिया
लाभार्थी ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं या अपने निकटतम पंचायत/नगर निगम कार्यालय जाकर ऑफलाइन आवेदन भी कर सकते हैं।
Disclaimer:
यह लेख केवल जानकारी प्रदान करने के उद्देश्य से लिखा गया है। यदि आप इस योजना से संबंधित कोई भी निर्णय लेना चाहते हैं तो संबंधित सरकारी विभाग से संपर्क करें। योजना वास्तविक है और इसे भारत सरकार द्वारा लागू किया गया है।
